Theo Bộ Nội vụ, Nghị định số của Chính phủ đã tạo cơ sở pháp lý cho việc xây dựng và chuẩn hóa tiêu chuẩn các chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, xây dựng nền hành chính trong sạch, chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ Nhân dân.

Thực hiện chủ trương của Đảng về tinh gọn bộ máy, sắp xếp lại đơn vị hành chính và xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cùng với việc Bộ Chính trị và Ban Bí thư ban hành các quy định mới về công tác cán bộ, một số quy định trong Nghị định 29/2024/NĐ-CP đã trở nên không còn phù hợp. Vì vậy, cần xây dựng và ban hành Nghị định mới thay thế theo trình tự, thủ tục rút gọn để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ và nâng cao chất lượng, hiệu quả của đội ngũ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.

Việc ban hành Nghị định bảo đảm đầy đủ cơ sở pháp lý, thống nhất, đồng bộ với các quy định của Đảng, của Quốc hội về công tác cán bộ và cơ cấu, tổ chức bộ máy các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và chính quyền địa phương 02 cấp.

Dự thảo Nghị định gồm 05 chương, 32 điều

Dự thảo Nghị định gồm 05 chương, 32 điều quy định về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc các cơ quan hành chính nhà nước (trừ các lực lượng đặc thù như quốc phòng, công an và cơ yếu thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền). Cụ thể:

Chương I: Quy định chung gồm 04 điều (từ Điều 1 đến Điều 4) quy định về phạm vi điều chỉnh; đối tượng áp dụng.

Tuyết Thư