Tải ứng dụng:
BÁO ĐIỆN TỬ CHÍNH PHỦ

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Thu Ngân phản ánh, khi xây dựng đề án vị trí việc làm tại các cơ sở giáo dục để làm căn cứ cho nhu cầu thăng hạng tuyển dụng và hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP thì địa phương đã áp dụng theo các chùm Thông tư quy định của Bộ và quyết định phân bổ biên chế tại địa phương.
(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Tấn Long (Tây Ninh) là viên chức ngành giáo dục, vị trí việc làm là thiết bị trường học trường THCS. Ông có bằng đại học sư phạm và chứng chỉ nghiệp vụ văn thư lưu trữ. Hiện tại trường ông đang thiếu nhân viên văn thư.
(Chinhphu.vn) - Công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó. Việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải căn cứ bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm.
(Chinhphu.vn) - Ông Phạm Đông Kỳ là viên chức thuộc Trung tâm cung ứng dịch vụ công, công tác ở bộ phận truyền thông (trước đây là Đài Truyền thanh cấp huyện), hiện giữ ngạch cán sự (mã 01.004) và tương đương từ năm 2023.
(Chinhphu.vn) - Kế toán và giáo viên tiểu học là hai vị trí việc làm thuộc hai lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau. Việc thay đổi vị trí việc làm từ kế toán sang giáo viên phải qua kiểm tra, đánh giá tiêu chuẩn, điều kiện, trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó có nghiệp vụ sư phạm.
(Chinhphu.vn) - Chính phủ ban hành Nghị định số 235/2026/NĐ-CP quy định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.
(Chinhphu.vn) - Chính phủ ban hành Nghị định số 232/2026/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm viên chức.
(Chinhphu.vn) - Đơn vị ông Nguyễn Hiếu đang xây dựng vị trí việc làm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP. Ông Hiếu hỏi, có phải quy định ngạch công chức đối với từng vị trí lãnh đạo, quản lý tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP không?
(Chinhphu.vn) - Người đứng đầu cơ quan quản lý công chức, viên chức chịu trách nhiệm xác định cụ thể vị trí việc làm cần sử dụng người có tài năng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
(Chinhphu.vn) - Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ phối hợp rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan, đề xuất phương án điều chỉnh vị trí việc làm của viên chức thiết bị, thí nghiệm cho phù hợp với thực tiễn nhằm bảo đảm tính thống nhất trong hệ thống vị trí việc làm và sự công bằng về chế độ, chính sách đối với đội ngũ viên chức.
(Chinhphu.vn) - Bà Đinh Thu Toàn trước đây là Giáo viên THCS hạng II, công tác được 12 năm. Do hoàn cảnh gia đình, bà chuyển về gần nhà và làm thuyết minh viên tại bảo tàng tỉnh được 5 năm, chủ yếu phụ trách công tác tuyên truyền giáo dục học sinh về di sản khi các trường đến bảo tàng.
(Chinhphu.vn) - Bà Đoàn Thị My Hoa (Gia Lai) là chuyên viên tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên tỉnh, mã ngạch 01.003. Bà tốt nghiệp sư phạm Tâm lý giáo dục hệ chính quy tập trung.
(Chinhphu.vn) - Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tham mưu Chính phủ xây dựng Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo và xây dựng theo thẩm quyền Thông tư quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên phổ thông trong đó xác định cụ thể các vị trí việc làm giáo viên trong trường phổ thông.
(Chinhphu.vn) - Việc tiếp nhận vào làm viên chức ở vị trí việc làm nào thì phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm đó.
(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương triển khai nghiêm túc Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ, không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.
(Chinhphu.vn) - Ông Lê Văn Trung (An Giang) hỏi, ông có bằng cử nhân chuyên ngành tài chính – ngân hàng thì có đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ để được bổ nhiệm vào vị trí việc làm kế toán tại cơ quan hành chính cấp xã hay không?
(Chinhphu.vn) - Bà Huỳnh Thanh Thảo (Đồng Tháp) là phụ trách kế toán trường tiểu học, mã ngạch 06032, hệ số lương 3,46. Bà chưa có bằng cao đẳng chuyên ngành kế toán nhưng có bằng đại học sư phạm giáo dục tiểu học. Bà Thảo hỏi, bà muốn chuyển sang ngạch giáo viên được không? Nếu được thì bà cần nộp hồ sơ ở đâu?
(Chinhphu.vn) - Việc tiếp nhận viên chức vào làm công chức phải căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
(Chinhphu.vn) - Công chức A được tuyển dụng từ năm 2019, hiện giữ ngạch chuyên viên ở Sở B, vị trí việc làm không trực tiếp công tác giảng dạy, có tham mưu về ban hành, triển khai thực hiện chính sách. Sau đó, công chức này tham gia dự tuyển giảng viên trường đại học theo quy trình tuyển dụng thông thường và trúng tuyển, vị trí việc làm là giảng viên về phân tích chính sách.
(Chinhphu.vn) - Căn cứ tình hình thực tế tại địa bàn và yêu cầu nhiệm vụ trọng tâm thuộc chuyên ngành lao động tại cấp xã, UBND cấp xã chủ động xác định yêu cầu về chuyên ngành đào tạo của công chức để bố trí cho phù hợp, bảo đảm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.
(Chinhphu.vn) - Bà Vũ Thị Thanh Nga (Thái Nguyên) là nhân viên thiết bị của trường THCS, đã được biên chế xếp mã ngạch V.07.07.20, bậc 7 cao đẳng. Bà có bằng cử nhân tin học và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Hằng (TPHCM) đang làm nhân viên thư viện tại trường THCS. Bà được tuyển dụng vào ngạch Thư viện viên cao đẳng, mã ngạch 17a170 và đã công tác 16 năm trong nghề.
(Chinhphu.vn) - Chính phủ ban hành Nghị định số 361/2025/NĐ-CP quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó quy định chi tiết về tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm.
(Chinhphu.vn) - Tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, Chính phủ quy định chi tiết về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng, thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm công chức.